Utvecklas på Granngården

Utvecklas på

För den som har vilja, ambition och talang finns många vägar att utvecklas inom Granngården

Som medarbetare hos oss blir du en del av vår jordnära kultur. Vi erbjuder en miljö och en arbetsplats där du får utrymme att utvecklas efter din vilja och dina intressen. Du blir en del av ett företag med lång historia som arbetar för att driva utveckling och samtidigt bevara traditioner.

Detta erbjuder vi

För den som har vilja, ambition och talang finns många vägar att utvecklas inom Granngården.

Som medarbetare hos oss blir du en del av vår jordnära kultur. Vi erbjuder en miljö och en arbetsplats där du får utrymme att utvecklas efter din vilja och dina intressen. Du blir en del av ett företag med lång historia som arbetar för att driva utveckling och samtidigt bevara traditioner.

Ambassadörer

Vi som jobbar här är stolta ambassadörer av Granngårdens arv och värderingar. Som medarbetare hos oss blir du också en av våra viktiga ambassadörer. Från Granngårdens håll är det viktigt att erbjuda alla medarbetare goda förutsättningar till bra arbetsförhållanden och ett enklare liv, bland annat genom olika rabatter och förmåner.
Kompetensutveckling

I våra egna kompetensutvecklingsprogram finns olika steg att göra karriär och vi jobbar mycket med att utveckla befintliga och nya ledare. Ett vanligt sätt att utvecklas i sin karriär hos oss är att byta roll, profession eller avdelning.
Ledarskapsprogram

Granngården har, tillsammans med våra ägare Felleskjøpet, tagit fram ett nordiskt ledarutvecklingsprogram som kommer att rikta sig till samtliga butikschefer och regionchefer på Granngården.
Ledarutvecklingsprogrammet baseras på de tre hörnstenarna; att leda sig själv, leda andra och gemensamt leda företaget framåt.

Mår våra medarbetare bra så mår Granngården bra

Vi tror på att vara enkla och raka. Att inspireras av att dela med sig av kunskap och glädje. Samtidigt vill vi inspirera och underlätta för våra medarbetare att leva det jordnära livet.

Allas bidrag är viktiga och bygger på att du har egen drivkraft till både din egen och Granngårdens utveckling. Ledarskapet på Granngården handlar därför om att leda sig själv, att leda andra och att leda verksamheten. Mår våra medarbetare bra så mår Granngården bra.